Менторските програми – все по-успешен инструмент за развитие на служители
Двоен скок в желаещите да станат част от менторската програма за жени Жените@Kaufland, отчита един от най-големите работодатели у нас Kaufland България. Според вътрешно проучване на компанията, всеки трети служител проявява интерес към професионално развитие, посредством споделяне на опит, както от специалисти от по-високи нива, така и от външни експерти. Като цяло, в последните години интересът към различните програми за обучение и развитие на колеги се увеличава значително, отчитат също от ритейлъра. Това е и причината преди година те да създадат собствена менторска програма, изградена изцяло върху нуждите и очакванията на колегите, която през 2025 г. е надградена с грижа за жените в екипа.